10月19日，四川萬林集團董事長朱萬林一行來到達州分公司，同甲方開展座談交流的同時，對達州分公司目前工作開展進行了安排部署。

      朱萬林董事長在達州分公司指導(dǎo)工作期間，首先同中石油達州銷售公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行座談交流，重點就三方管理用工、人才培育、溝通協(xié)作等方面交換了意見。

    在達期間，朱萬林董事長主持召開了達州分公司工作會議，就分公司相關(guān)工作開展作了新的安排部署。

    朱萬林董事長強調(diào)，達州分公司近年來各方面工作有序開展，在業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等方面穩(wěn)步前進，取得了一定的成績。在下一步分公司工作開展中，要進一步加強人事檔案管理，在新的市場形勢下，人事檔案管理的內(nèi)容也相應(yīng)發(fā)生了巨大的變化，需要在新的板塊中加以升級和更新。
          朱萬林董事長指出，要積極參與黨建工作開展。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)，要充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)的作用與活力，加強和提高企業(yè)黨建工作水平，黨建工作不僅關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部員工思想、工作作風，還關(guān)系著企業(yè)外部的良好形象。結(jié)合企業(yè)自身特點，因地制宜地及時作出調(diào)整，不能偏移企業(yè)的核心，只有這樣才能促進企業(yè)的科學發(fā)展，不斷激發(fā)出新活力、創(chuàng)造力。
         朱萬林董事長要求，由于行業(yè)特點，部分站點的人員流動性強，勞動關(guān)系不穩(wěn)定性增加，無論在面臨何種新情況、新問題，要增強法律意識，合法合規(guī)處理用工問題。

  朱萬林董事長還就與甲方協(xié)作、人才培育等方面作了部署安排。